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réseautage - Page 12

  • Le doute, c'est la plaie du Réseau

    Dans le Networking, rien n'est plus mortifère que le doute. Si vous doutez, ne réseautez pas. 

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  • Compétences et croyances : les deux mamelles d'une recherche d'emploi réussie

    Deam job.jpgNeoma Business School vient de publier une très intéressante étude sur les compétences indispensables pour retrouver un emploi. En voici ma lecture personnelle :

     

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  • Le test du chamallow s'applique aussi au Réseautage

    réseau,networking,réseautage,enjeux,dirigeants,outplacementConnaissez-vous le test du Marshmallow ? Et savez-vous pourquoi il s'applique parfaitement dans la démarche de Networking ?

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  • Réseau : revenir aux fondamentaux

    Le Réseau n'est efficace que si l'on applique la technique de façon professionnelle. La preuve.

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  • Jobfinder.fr : un avantage concurrentiel dans votre recherche d'emploi


    logo-fond.pngPour les cadres supérieurs et dirigeants en recherche d'emploi, il existe maintenant jobfinder.fr
    Que peut-on en dire? 

    Cette plateforme répond à un objectif : faciliter et accélérer la recherche d'un nouveau job en faisant gagner du temps à son utilisateur. Elle permet en effet de centraliser tous les paramètres d'une recherche d'un poste dont, en particulier, la dimension Réseau.
    Logé dans le cloud, jobfinder.fr est accessible d'un PC, d'une tablette ou d'un mobile. Une fois abonné à cet outil, on peut :
    - gérer dans un seul espace dédié toutes les données de la recherche d'un job : pistes, contacts, réseau, documents, annonces, entretiens ; et de relier ces différents éléments entre eux;
    - consulter une sélection de conseils pour mener une recherche d'emploi efficace
    - importer des modèles de courriers et courriels types
    - avoir accès à des fichiers très pointus et mis à jour hebdomadairement de chasseurs executives, français, anglais, belges et bientôt suisses.
    Il faut cependant reconnaître que cette plateforme n'est pas parfaite. En effet, elle est collaborative et s'améliore de façon permanente grâce aux commentaires de ses clients. 
    On peut regretter qu'elle ne soit pas gratuite. Seul le premier mois d'essai est gratuit. Ensuite, l'abonnement est de 60 euros pour une période de 6 mois (soit 10 euros par mois). 
    L'explication est que jobfinder.fr ne fait aucune publicité publicité et couvre donc les frais de développement et d'hébergement sécurisé grâce aux abonnements.
    En conclusion, il est clair que jobfinder.fr ne peut convenir à tout le monde. En effet ceux qui ont déjà monté leur propre système en jonglant avec différents outils bureautiques et les candidats peu organisés et adeptes du papier/crayon pour assurer le suivi de leur recherche d'emploi ne trouveront aucun intérêt à s'abonner. 
    Sauf peut être pour l'accès aux fichiers des chasseurs de têtes et aux fiches outils et conseil.