Dans le Networking, tout commence par une bonne recommandation !
En effet, lorsque vous contactez une personne que vous ne connaissez pas, vous avez neuf chances sur dix qu'elle accepte de vous rencontrer dans la mesure où vous appelez de la part d'une relation commune. Vous êtes alors en situation d'appel chaud.
En revanche, sans recommandation, vos chances de décrocher un rendez-vous physique tombent à une sur dix.
Dans 98% des cas la prise de contact qui s'appuie sur une recommandation se passe bien.
Parlons aujourd'hui des 2% où se produit ce Très Grand Moment de Solitude (appelé TGMS par les spécialistes du sujet).

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Le Réseau est plein de surprises.
Et si le réseauteur doit acquérir un premier bon réflexe, c'est celui de savoir la fermer !
Illustration.

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Sur le marché de l'emploi des cadres, malgré ce qu'en disent nos éminents gouvernants, cela ne va pas mieux. La situation reste tendue, les postes sont rares et bien cachés et les compétiteurs plus nombreux. Ce "Struggle for Job" n'est pas facile à vivre.

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Qui n'a jamais entendu cette phrase assassine : "Il a eu son job par piston".
Personne ? 
Alors, le piston existe-t-il encore ? Sous quelle forme ?
Et quel est le rapport avec le réseautage ?

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Voici le témoignage d'Alain.

Alain fait partie de ces sympathiques personnes qui acceptent de recevoir des cadres en recherche d'emploi via le Réseau.

Sauf que, cette fois-ci, mauvaise pioche, il est tombé sur Marcel.

Place au récit.

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