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Networker au sein de l'entreprise : une nécessité

Boussole.jpgLe Networking en poste constitue un remarquable activateur et facilitateur de carrière.
C'est une démarche indispensable pour réussir son intégration, progresser, évoluer, se former, s’informer, développer une expertise, exercer un nouveau métier, changer d’entité, etc. Réseauter en interne permet de créer des alliances positives avec tout le personnel de la société. 
Le Networking efficace au sein de l’entreprise commande de professionnaliser son action. C’est une question de méthode et d’organisation. Il s’agit d’établir une stratégie Réseau fondée sur :
- un positionnement professionnel simple et lisible
- un objectif précis 
- une communication personnelle claire et concise 
- un ciblage de personnes, entreprises et communautés à rencontrer 
- un planning réaliste
- un contrôle rigoureux de l’action via des points d’étape réguliers.

En terme de Networking en interne, il faut se servir des opportunités offertes par la vie de l’entreprise pour rencontrer de nouvelles personnes et augmenter sa visibilité et sa proximité auprès de collaborateurs situés en dehors de sa sphère d’action habituelle.
Les occasions de réseauter en entreprise sont nombreuses et il faut toutes les exploiter. Réseauter efficacement exige de consacrer au moins deux heures par semaine au Networking. Il convient aussi de ne jamais déjeuner seul et de ne pas toujours déjeuner avec les mêmes.

Croire que sa carrière dans l’entreprise est assurée parce que l’on dispose d’un savoir-faire technique ou d’un diplôme ronflant constitue une erreur. Aujourd’hui, il s’avère fondamental d’acquérir et d’exercer une compétence complémentaire : celle du réseautage.

 

 

Commentaires

  • Une fois encore, j'apprécie beaucoup ton billet hebdomadaire, cher Hervé. Mes 37 ans d'expérience dans le monde de l'entreprise conforte largement ton analyse. Là, comme en beaucoup d'autres matières, le professionnalisme rigoureux s'avère payant.
    Etienne

  • Très vrai ! Je networkais sans le savoir dans le groupe de com' où je travaillais (c'était avant de lire vos livres et blog).
    Quelques années plus tard, et après de nombreux déménagements, me voici de retour "à la case départ"... et mes anciens employeurs (régulièrement réactivés tout au long de ces années - là j'avais mis en pratique vos conseils) sont devenus mes clients.

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