Et dire que j'avais oublié de vous annoncer la bonne nouvelle: "Trouver le bon job grâce au Réseau" vient de paraître dans sa troisième édition!

Quand je compare la première édition qui date déjà de 2005 et cette toute dernière mouture, je constate combien l'approche Réseau s'est optimisée depuis cinq ans. Le "réseau à la papa" est clairement dépassé. La démarche de Networking en recherche d'emploi est mieux comprise et surtout mieux appliquée. Malgré les sombres prévisions de certains esprits chagrins, elle continue de fonctionner! Jeudi dernier, nous fêtions la prise de poste de sept de nos candidats de l'Espace Dirigeants et six sur sept avaient trouvé leur nouveau job via le Réseau.

Dans cette nouvelle version de ce livre qui est devenu une référence dans son domaine, j'ai amélioré un certain nombre de chapitres pour les rendre plus concis et plus précis sur les meilleures pratiques du Réseau en recherche d'emploi. De même, j'ai mis à jour un certain nombre d'informations sur un sujet qui évolue avec la crise.

Mais cet ouvrage n'est qu'un outil. Encore faut-il bien l'utiliser. J'ai ainsi rencontré des lecteurs qui l'avaient lu en diagonale et qui accumulaient les erreurs du mauvais réseauteur. Professionnaliser sa démarche commence donc par une lecture attentive de ce guide.

Bon Réseau!

Lorsque vous êtes sur les moyens traditionnels de recherche d'emploi, vous êtes dans un mode réactif. En effet, vous réagissez à des annonces (sur les jobboards, dans la presse économique ou professionnelle, et sur les sites des entreprises). De même, lorsque des cabinets de recrutement ou des chasseurs de têtes vous appellent pour un poste, vous êtes toujours en mode "réaction".

Activer le Réseau consiste à ne pas attendre assis sur le bord du fleuve l'annonce - et donc le poste - du siècle. Il s'agit, au contraire, d'aller vers les entreprises et les interlocuteurs ciblés. C'est une démarche proactive et c'est cela qui fait toute la différence. Au lieu de limiter votre choix aux propositions d'emploi visibles sur le marché, c'est vous qui prenez le volant de votre recherche d'emploi et qui la pilotez vers l'horizon que vous avez défini. Pour réussir dans votre démarche, vous avez besoin d'un objectif clair, de cibles identifiées et de quelques connexions pour démarrer. Ensuite, laissez faire la magie du Réseau.

A l'occasion de la parution de la nouvelle édition de mon ouvrage "Trouver le bon job grâce au Réseau", un journaliste m'a demandé si la recherche d'emploi en temps de crise devait être différente de celle menée en période normale.

La réponse est: OUI! Voici une sélection de conseils.

Tout d'abord, en période de de difficultés économiques, le marché apparent de l'emploi se tarit et le Réseau prend encore plus d'importance.

Ensuite, le "réseau à la papa" fonctionne beaucoup moins bien et, plus que jamais, il faut professionnaliser sa démarche via un projet précis, un ciblage rigoureux, des recommandations en béton, un passage rapide au cercle 2 & 3 et un suivi offensif de son action de Networking.

De même, le discours a tenir dans le Réseau et en entretien de recrutement ne peut plus être le même qu'en temps normal. Il convient de l'adapter au contexte de crise/reprise. Le statut de "candidat touriste" qui pouvait encore passer il y a quelques mois, est désormais interdit si l'on veut mettre toutes les chances de décrocher un job sur un marché étroit.

Parallèlement, l'approche des chasseurs de têtes doit être modifiée pour prendre en compte leur propre situation et leur tendance actuelle à faute du "push".

Les cabinets de Management de Transition doivent être également regardés différement car la crise fait évoluer leur offre actuelle.

Enfin, la visibilité sur des outils comme LinkedIn et Viadeo est devenue incontournable et mérite une attention particulière. A titre personnel, j'interviens de plus en plus souvent sur ce sujet dans le cadre de mes conférences. Surtout depuis qu'un de nos candidats de l'Espace Dirigeants à trouvé son nouveau job grâce à LinkedIn!

En définitive, soyez professionnel, adaptez votre recherche d'emploi au contexte mouvant actuel et restez créatif dans votre approche!