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jobfinder

  • Comment Jobfinder.fr change le quotidien de la recherche d'emploi

    Comment Jobfinder.fr, plateforme sur le cloud destinée à faciliter la recherche d'emploi a séduit, sans aucune publicité et par le simple effet du bouche à oreille, près de 10 000 utilisateurs inscrits ?
    Pour avoir l'explication, nous avons interrogé un échantillon d'utilisateurs et voici une synthèse de leurs réponses.

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  • Allo le Réseau ! Il y a quelqu'un ?

    Le Réseau a une piètre mémoire. C'est normal, il est submergé par une masse d'informations et de sollicitations qui le rend partiellement amnésique. Il faut donc l'aider à se souvenir. De vous.
    Voici comment.

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  • Quels outils pour suivre son action de Networking ?

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    Le nerf de la guerre en matière de Réseautage, c'est le suivi.
    Un excellent follow up est la marque d'un bon réseauteur. Le roi du Networking note tout, il fait des compte rendus de tous ses entretiens et garde soigneusement les coordonnées des individus rencontrés.
    Le suivi du Réseau, c'est un job à part entière qui ne tolère pas l'amateurisme.
    L'ennui, c'est que la gestion d'un action de Networking est chronophage et donc compliquée. Et puis se pose les questions clés : où stocker cette information en toute sécurité, comment la gérer pour ne pas perdre trop de temps et que faire pour y avoir accès de partout, tout le temps ?

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  • Jobfinder : déjà 5000 abonnés. Le succès d'un outil créé par des frustrés.

    Logo-stylise-carre-300x300.jpgJeudi dernier Jobfinder a fêté son 5000ème abonné.
    On parle bien du premier accélérateur de recherche d'emploi, c'est bien cela ? 
    Mais, Jobfinder, c'est quoi au juste ce machin ?
    Et cela vient de quel garage de la Silicon Valley ?
    Et pourquoi, cela marche ?

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  • Jobfinder.fr : un avantage concurrentiel dans votre recherche d'emploi


    logo-fond.pngPour les cadres supérieurs et dirigeants en recherche d'emploi, il existe maintenant jobfinder.fr
    Que peut-on en dire? 

    Cette plateforme répond à un objectif : faciliter et accélérer la recherche d'un nouveau job en faisant gagner du temps à son utilisateur. Elle permet en effet de centraliser tous les paramètres d'une recherche d'un poste dont, en particulier, la dimension Réseau.
    Logé dans le cloud, jobfinder.fr est accessible d'un PC, d'une tablette ou d'un mobile. Une fois abonné à cet outil, on peut :
    - gérer dans un seul espace dédié toutes les données de la recherche d'un job : pistes, contacts, réseau, documents, annonces, entretiens ; et de relier ces différents éléments entre eux;
    - consulter une sélection de conseils pour mener une recherche d'emploi efficace
    - importer des modèles de courriers et courriels types
    - avoir accès à des fichiers très pointus et mis à jour hebdomadairement de chasseurs executives, français, anglais, belges et bientôt suisses.
    Il faut cependant reconnaître que cette plateforme n'est pas parfaite. En effet, elle est collaborative et s'améliore de façon permanente grâce aux commentaires de ses clients. 
    On peut regretter qu'elle ne soit pas gratuite. Seul le premier mois d'essai est gratuit. Ensuite, l'abonnement est de 60 euros pour une période de 6 mois (soit 10 euros par mois). 
    L'explication est que jobfinder.fr ne fait aucune publicité publicité et couvre donc les frais de développement et d'hébergement sécurisé grâce aux abonnements.
    En conclusion, il est clair que jobfinder.fr ne peut convenir à tout le monde. En effet ceux qui ont déjà monté leur propre système en jonglant avec différents outils bureautiques et les candidats peu organisés et adeptes du papier/crayon pour assurer le suivi de leur recherche d'emploi ne trouveront aucun intérêt à s'abonner. 
    Sauf peut être pour l'accès aux fichiers des chasseurs de têtes et aux fiches outils et conseil.