Le cadre qui se retrouve brutalement licencié commet généralement l'erreur de se précipiter sur son réseau pour conjurer le sort. Il se jette sur ce dernier comme le naufragé sur une bouée. Il l'utilise comme un réceptacle de sa colère et de son angoisse. Et, en procédant ainsi, il le grille et le carbonise.

Le problème, c'est que chaque contact Réseau est un fusil à un coup. Il n'existe pas une deuxième chance de laisser une première impression positive. Le Networking n'est ni Mère Teresa, ni l'Abbé Pierre, il n'aide que les personnes qui s'aident elles-mêmes.

En d'autres termes, l'activation du Réseau dans le cadre d'une recherche d'emploi consécutive à un licenciement doit s'effectuer quand la personne est prête. Il faut que le projet professionnel soit clair, les cibles identifiées, le message verrouillé et surtout la personne bien dans sa tête et droite dans ses bottes.

Il ne s'agit pas d'attendre des mois et des mois avant de se lancer, il est simplement indispensable de ne pas se précipiter. Avant de décoller le pilote fait le plein de carburant, établit le plan de vol et effectue sa checklist. En Réseau, c'est exactement la même chose et c'est la meilleure garantie pour arriver à destination.