Le meilleur livre de l'année sur la recherche d'emploi vient d'être élu par un jury indépendant composé de ma belle-mère, ma femme, mes enfants et mon chat!
Son titre:"Décrocher un nouveau poste - quand il y a moins de jobs et plus de compétiteurs".
L'auteur: votre humble serviteur, aussi surpris de cette bonne nouvelle que content de la partager avec vous.
Ce livre unique est spécifiquement conçu pour les cadres supérieurs et dirigeants en recherche d'emploi. Il aborde toutes les étapes de l'outplacement et se concentre plus particulièrement sur l'activation des vecteurs de recherche; chasseurs, job boards, Réseau (bien sûr), lettres d'approche directe, candidatures spontanées, etc.
Dans cette somme d'intelligence quasi insoutenable, je donne des conseils stratégiques et tactiques, je propose également un ensemble d'outils pour être plus efficace.
Enfin, je consacre une partie de ce superbe ouvrage, travaillé à l'or fin, à l'analyse de 25 cas de dirigeants ayant trouvé un emploi, avec chiffres et facteurs clés de succès détaillés.
Puisse ce livre aider les chercheurs d'emploi - cadres supérieurs et dirigeants - à décrocher plus rapidement un nouveau - et bon - job!
Commentaires
Clair, net et précis, voici en quelques pages un plan de bataille constructif qui rendra de précieux services aux cadres et aux dirigeants en phase d’évolution professionnelle et, s’il est appliqué avec détermination, fera gagner des mois de recherche à ses lecteurs.
Les 3 grandes étapes préparation, action, conclusion sont analysées dans le détail et la boite à outils se constitue dans le détail. Mais surtout l’auteur décrit parfaitement le marché du travail actuel et ses acteurs (chasseurs et experts en management de transition) en mettant en évidence le rôle joué par Internet et ses divers outils (job boards, Linkedin, twitter, etc.) et en rappelant l’importance des réseaux pour approcher le job visé.
Hervé Bommelaer offre à ses lecteurs sa grande expérience de l’outplacement et les exemples concrets de parcours réussis par ses coachés illustrent l’efficacité de ses conseils.
Insistant sur la double nécessité d’être rassurant et vif, Hervé rappelle que le savoir être et évidemment plus important que le savoir-faire pour décrocher un nouveau poste.
Un must à lire et appliquer sans tarder !