Jeudi soir, j'ai été convié au dîner des anciens de Nielsen pour faire une intervention sur l'importance du Réseautage dans la vie professionnelle.

J'ai été très favorablement impressionné par l'esprit et l'organisation des anciens de cette société incontournable dans le monde des panels et des études. Cette soirée fort agréable au milieu des ex-Nielseniens a conforté mes idées sur les facteurs clés de succès indispensables à la réussite durable de ces tribus du Réseau:

1) une organisation professionnelle et efficace

2) un esprit d'entreprise qui dépasse les périodes et les générations

3) des bénévoles motivés, impliqués et généreux de leur temps

4) l'appui moral et financier de la maison mère

5) un site Internet d'échange et de partage

6) un annuaire papier de qualité remis à jour au minimum tous les 2 ans

7) des conférences thématiques régulières

8) un service d'entraide animé par une personne compétente, disponible et accueillante

9) une cotisation annuelle significative et implicante

10) une capacité à se renouveler et à susciter de nouvelles idées.

Bravo aux anciens de Nielsen! Continuez sur cette bonne lancée. Tout le monde y trouve son compte: la maison-mère, les anciens et le Réseau en général.