Didier vient de signer un CDI après six mois de recherche active. Il prend son poste après les vacances de février, ce qui lui permet de partir se reposer car ces dernières semaines de négociation ont été particulièrement intenses. Didier est de formation ingénieur et c'est un homme de chiffres. Lors de notre déjeuner de jeudi dernier, il me donne ses chiffres:

107 entretiens Réseau

189 cartes de voeux envoyées

21 entretiens avec son consultant en outplacement

11 ateliers sur la recherche d'emploi suivis

13 conférences suivies

7 livres de business ou de recherche d'emploi lus

19 entretiens avec des chasseurs de têtes

2 semaines de vacances prises à Noël

5 pistes sérieuses identifiées

28 entretiens d'embauche (dont 6 pour le job finalement obtenu)

7 voyages à l'étranger: 2 aux USA, 3 en Angleterre, 1 en Allemagne et 1 en Belgique)

1 job (deux autres pistes sont encore en cours mais jugées moins intéressantes)

Didier est l'illustration parfaite du credo des spécialistes de la Transition de Carrière: une recherche d'emploi, c'est un job à plein temps!